Мичуринский районный суд Тамбовской области

1. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Мичуринский районный суд Тамбовской области информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Мичуринского районного суда Тамбовской области

- секретарь судебного заседания (требования: высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу работы)

2. Адрес приема документов: ул. Красная, д. 75, г. Мичуринск, 393760, каб. 27 , тел.: (47545) 5-29-10,ежедневно, кроме выходных и праздничных дней с 08.30 до 16.30 часов, в пятницу с 08.30 до 15.30.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте суда: http://michurinskyrs.tmb.sudrf.ru

3.К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретарь судебного заседания Мичуринского районного суда Тамбовской области предъявляются следующие требования:

- Российское гражданство,

- наличие высшего юридического образования (без предъявления требований к стажу работы),

Претендент на замещение должности секретарь судебного заседания должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями);

- федеральный закон от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ. «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп. от 2 февраля 2006 г.), от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и иные федеральные законы;

- указы Президента Российской Федерации, в том числе от 12 августа 2002 г. «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- постановления Правительства Российской Федерации;

- постановления Совета судей Российской Федерации, в том числе от 27 апреля 2006г. №156 «Об утверждении правил поведения работников аппарата суда»;

- нормативные правовые акты Судебного департамента;

- Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом Генерального директора Судебного департамента при ВС РФ от 29 апреля 2003 г. № 36 (с последующими изменениями);

- Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной приказом Судебного департамента при ВС РФ от 28.12.2005г. №157;

- Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;

- нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- порядок работы со служебной информацией;

- правила делового этикета;

Претендент должен обладать следующими профессиональными навыками и уметь:

- работать с нормативными правовыми актами различной юридической силы, анализировать содержащиеся в них положения;

- оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

- применять нормы процессуального права при осуществлении своих должностных полномочий;

- разрабатывать план действий при решении определенной задачи и оперативно исполнять поручения судьи;

- поддерживать, применять и разрабатывать новые методы в работе, систематически повышать свою квалификацию;

- правильно распределять рабочее время;

- владеть компьютерной и оргтехникой;

- владеть необходимым программным обеспечением;

- быть требовательным, принципиальным, дисциплинированным;

- владеть приемами межличностных отношений:

в коллективе – не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, выслушивать и считаться с мнением коллег, эффективно сотрудничать, в случае необходимости пойти на компромисс, помогать в работе коллегам, быть корректным и тактичным;

в работе с гражданами – воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении гражданским служащим служебных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа, избегать конфликтных ситуаций, быть внимательным, тактичным и терпеливым.

4. Документы, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

- личное заявление (оформленное в рукописном виде);

- анкета, собственноручно заполненная и подписанная (Утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с изменениями от 20.11.2019 г.);

- фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом или цветном исполнении с размытыми краями (по две фотографии 3х4 и 4х6);

- автобиография (собственноручно заполненная и подписанная)

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

- копию военного билета или иные документы подтверждающие военную службу;

- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещалась общедоступная информация;

- справку об отсутствии судимости;

- копия ИНН;

- копия страхового пенсионного свидетельства;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

гражданский служащий Мичуринского районного суда Тамбовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, заявление на имя председателя Мичуринского районного суда Тамбовской области;

гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, заявление на имя председателя Мичуринского районного суда Тамбовской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05. 2006 № 667-р, с приложением фотографии.

Кандидаты, участвующие в конкурсе, должны пройти психодиагностическое обследование у психолога.

5. Должностные обязанности секретаря судебного заседания:

- вызов судебными повестками и извещениями участников судопроизводства, свидетелей и других лиц по поручению судьи,

- проверка явки лиц, вызванных в судебное заседание, и отметка в судебных повестках и извещениях время их нахождения в суде,

- ведение протокола судебного заседания и ознакомление с ним участников процесса по их ходатайству с разрешения судьи,

- систематическое составление и размещение на информационном стенде суда списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании,

- оформление гражданских, уголовных и административных дел, материалов после их рассмотрения, и сдача их в отдел делопроизводства для исполнения и хранения,

- ведение журнала учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, с отметкой о результатах рассмотрения,

- выписывание исполнительных листов по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению (ст.ст.210, 211 ГПК РФ),

- выполнение другой работы по поручению председателя суда, судьи.

6. Начало приема документов для участия в конкурсе с 26 сентября 2022 года по 17 октября 2022 года включительно. Предполагаемая дата проведения конкурса – 02 ноября 2022 года. Точная дата будет сообщена дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу г. Мичуринск, ул. Красная, д. 75 Мичуринский районный суд Тамбовской области.

7.Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а)представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

8.При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

9.В случае отказа кандидату в назначении на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Мичуринского районного суда Тамбовской области.

10.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв суда либо отказа в этом.

11.По результатам конкурса издается приказ Мичуринского районного суда Тамбовской областио назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

12.Включение гражданского служащего (гражданина) – победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Мичуринского районного суда Тамбовской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

13.Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Мичуринского районного суда Тамбовской области в сети Интернет http://michurinskyrs.tmb.sudrf.ru.

14.Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, председатель Мичуринского районного суда Тамбовской области может принять решение о проведении повторного конкурса.

15.Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Мичуринского районного суда Тамбовской области, после чего подлежат уничтожению.

26.09.2022 года.